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商品訊息功能
商品訊息描述
●高解析度，釋出完美音質
●精緻耳罩設計，音感強大、輕巧便攜
●附智慧型手機用導線，操作更方便
【鐵三角】便攜型耳罩式耳機(ATH-SR5)
顏色：黑色(BK)/棕色(NBW)
．1年保固
1入 NT$4,980 原價$5,680 含運
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● 專用設計的45mm 驅動單元，品味高解析音源的優異音質。
●輕巧靈活的旋轉設計，提升配戴感及便攜性。
●柔軟舒適的耳罩以及便於調整的頭帶，讓耳罩更服貼舒適。
●可拆卸式1.2m智慧型手機用附麥克風及控制器導線，使用行動裝置更便利。
●方便收納的攜存包，適合外出時使用。
限時活動
商品說明
鐵三角 ATH-SR5 便攜型耳罩式耳機
顏色: 黑色(BK)/棕色活動(NBW)
◎耳機部分：
型式：密閉式動圈型
驅動單元：φ45mm
輸出感度：熱賣中103dB/mW
頻率響應：5-40,000Hz
阻抗：45Ω
輸入插座：φ3.5mm 立體聲迷你插座
插頭：φ3.5mm 鍍金立體聲4極迷你插頭(L型)
◎麥克風部分(智慧型手機導線)：
型式：電容型
指向性：全指向性
感度：-40 dB(1V/Pa,at 1KHz)
頻率響應：50~4,000Hz
重量：約165g(不含線)
附件：1.2m可拆?式智慧型手機用耳機導線
(φ3.5mm鍍金立體聲4極迷你插頭/L型)、收納袋中文說明書、保固卡
產地：中國
共有黑色(BK)、棕色(NBW)
保固：1年
*賣場商品圖僅供參考，以實際出貨為主
請注意!此商品為破壞性包裝,故一經拆封則無法退貨,除非商品屬壞品不在此範圍內
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。
商品訊息特點
只要4,980元(含運)即可享有【鐵三角】原價5,680元便攜型耳罩式耳機(ATH-SR5)1入，顏色：黑色(BK)/棕色(NBW)，享1年保固！
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（中央社華盛頓2日綜合外電報導）政權交接團隊資深成員今天表示，美國準總統川普料將指派萊特海澤出任美國貿易代表，希望借重這位貿易談判大將執行一部分重大政策。
路透社報導，萊特海澤（Robert Lighthizer）目前是世達律師事務所（Skadden Arps）的合夥人。根據世達律師事務所網站的生平簡介，萊特海澤1980年代總統雷根執政時，曾擔任具大使頭銜的美國副貿易代表。
根據生平簡介，數十年來他擔任多起反傾銷案的律師，且限時活動折扣主張國外市場開放。
身為川普的貿易代表，萊特海澤將在制定強硬政策上扮演關鍵角色，但強硬政策恐讓華府與中國大陸和其他貿易夥伴間的緊張關係升高。
然而，他可能不會擔任川普貿易政策的主要擘畫者。根據政權交接團隊發言人，主要擘畫者的角色將落在川普挑選的商務部長、身價億萬的投資人羅斯（WilburRoss）身上。（譯者：中央社陳昱婷）1060103
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【李麗滿╱台北報導】
一例一休對百貨服務業人力成本平均加重3～4％，但對百貨、購物中心內數千家廠商與專櫃櫃員來說衝擊很大。其中，化妝品、服飾、鞋類等五大類種廠商，人事成本占比從10-15％推升至20-30％不等；而櫃哥櫃姐們的收入則因工時限制、含空班時段工時延長而影響個人業績，減少抽成致減少收入，特別在母親節或周年慶等大檔，化妝品、女裝、女鞋櫃姐的收入少說少個4-5萬元。
百貨零售業除餐飲等之外，目前各樓層涵蓋化妝品、名品、服飾、家電家用與休閒複合店等五大業態，其中，化妝品專櫃多數以3人輪班制，新制下業者人事成本增加約8-10％，為減少成本，已有專櫃廠商準備將3人調為2人，原本櫃姐工時約6-7小時均延長滿8小時，加上休息的空班時間恐有1-2小時，如此業者不需再付加班費，但櫃姐工時明顯拉長。
此外，母親節、周年慶等大檔則聘用派遣工或分時工來補足人力，廠商成本不會增加太多，但化妝品櫃姐全屬個人業績抽成，3人減至2人不僅工時延長，若遇到大檔剛好輪休，只有任客人流失，業績自然也會流失。有日系化妝品櫃姐即表示，以前輪班一周40小時，可以選擇多做，作業績也可積假，現在沒有長假可休，也可能沒有加班費可領，抽成也減少。
櫃姐們坦承加班費沒了差很多，尤其是母親節、周年慶時，若遇到工時八小時到，業主強制不發加班費時，總不能半途就把客人丟下不服務了吧？本土女裝品牌櫃姐們不解，新法把業主弄垮，對勞工有何幫助？何況少了加班費與大檔大筆獎金，一年至少少賺好幾萬元，政府是要逼困苦勞工多兼差嗎？
女鞋櫃位黃姓櫃姐則指出，過去周休二日可以按自己時間安排工時與排班，休假日從過去一個月6天增至8天，相對減少2天薪水，有些人需要錢就爭取樓上特賣會打工，這情況以前就有，以後會更多，她說老闆有通知休假日絕對不上班，但若是自己的老客人要來，能不來嗎？且近年來女鞋市場極競爭幾近流血促銷，像大牌子Sence1991都收了，一例一休可能是壓垮女鞋的最後一根稻草，令人憂心。
服飾女裝專櫃業者則指出，派遣工與分時工必須增加，正職員工加班費也從每小時100元增至166元，成本雙重加重倍數增，人事成本占比由原15％增至30％，中小企業都難承受，有部分業者甚至已準備撤業績不好的櫃位，只留好位置的專櫃做品牌形象。
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